地推吧

移动互联网时代，各行各业的互联网产品都得到了井喷式的发展。同时，众多互联网公司也瞄准了高校这块大蛋糕，纷纷参与其中。对于互联网公司而言，在高校内做推广最大的难题就是如何打造一个成功的团队。今天小编就分享一些关于校园地推团队建设的经验，仅供参考!

一、选一个负责人

正所谓千军易得，一将难求。校园内有兼职或创业想法的学生大有人在，任何公司去打造一个校园地推团队都并非难事，难点在于如何选择一个能够领导这个团队的灵魂人物。

这个负责人不仅需要各种能力，还要能踏实的带领团队做好基础性的工作，同时还要考虑这个校园团队负责人其能否每天24小时，每周7天，全年365天都能以校园市场为主。不然做到一半就跑了的话，对于公司的损失不小。

二、建立物质激励

移动互联网时代是一个去中介化的时代，学生与社会距离相隔并不远，不像以前那么好忽悠，不能再想着用洗脑的方式做校园团队了，该给的物质激励还是要给的。

并且，不能全靠报酬去引导，我们需要的是获取真实的有效用户，而不是表面数据。光靠物质激励的话，很容易产生刷量和作假的行为。

同时也要让校园团队有参与感、归属感，乃至荣誉感。要让他们觉得，在这个团队做事情，除了有钱赚以外，也能得到个人成就感，要培养他们的团队精神。

三、设立培训制度

在地推活动的过程中，地推物料的转化率，主要取决于物料的内容设计和使用人员。发放、张贴物料的时间、地点、方式等因素，都在一定程度上影响着地推活动的转化率。所以，对于校园团队的培训工作是必须的，以此提高过低的转化效果。

四、策划和完成活动

建立了线下校园团队，就要去策划并完成多次的校园活动了。比如，公司要在高校内开展校园宣讲活动，就需要与校方及校园各组织进行交流，寻找可以突破的点。这时候，校园团队的重要性就体现出来了。

校园推广团队可以去找校园里的行政资源和社团资源，进行协商，最终达成企业进入校园召开宣讲会的目的，还可以组织和配合线下宣传工作，让更多学生知道公司品牌，扩大影响力。

“地推吧”认为，在高校内做地推，需要精心的准备和策划，从团队建设到地推活动，把每个细节都要考虑好。